Embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres , permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement , déterminer et de mettre en �uvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement , rechercher collectivement toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes , mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents , apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines ,