Aider ses membres à concevoir et mettre en oeuvre leurs missions, et notamment celles définies par l'article L813-1 du code rural pour les établissements qui ont passé contrat avec l'Etat , représenter l'Enseignement Agricole Catholique et porter ses intérêts auprès des pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des instances diocésaines et régionales de l'Enseignement catholique , orienter, animer, coordonner et évaluer les actions à mener au plan régional pour la défense, la promotion et l'organisation de l'Enseignement Agricole Catholique, dans les domaines de la formation initiale scolaire, de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue , coordonner le développement et la politique d'investissement des établissements membres , être le porte-parole des établissements ayant passé contrat avec l'Etat auprès de l'autorité académique en matière d'ouverture et fermeture de filières, de gestion régionale de la dotation générale des emplois , participer à l'élaboration des schémas prévisionnels régionaux de la formation initiale, de la formation continue et de l'apprentissage, notamment par la participation à toutes les structures consultatives ou décisionnelles concernées , négocier pour le compte des établissements membres, en lien avec le CAEC et le CREC, et en application des articles 310 et 323 du statut de l'enseignement catholique, auprès des collectivités territoriales, les aides aux investissements et aux équipements ainsi que les aides sociales, et d'en proposer la répartition , prendre en compte l'expression des familles et des jeunes qui s'adressent aux établissements agricoles catholiques , établir des relations de partenariat avec les acteurs régionaux de l'éducation et des professions auxquelles préparent les formations de ses établissements adhérents , coordonner la politique régionale de communication institutionnelle