Travailler à lutter contre l'oisiveté en prison en proposant, après prospection auprès des entrepreneurs & entreprises, tant régionales que nationales voire frontalières, un travail correct et correctement rémunéré à tout détenu incarcéré sur l'ensemble des structures françaises de détention des personnes condamnées par la justice pénale ou en attente d'être jugées , pour combattre cette oisiveté due à l'insuffisance de prestataires de services [qui ne pensent pas ou ne savent pas que des détenus peuvent exercer un emploi entre les murs des prisons de l'hexagone], l'association S.A.C.E.R. s'investira auprès des PME où les rapports sociaux et humains peuvent encore être pris en considération à l'échelle des régions mais aussi des grands groupes, dans le cadre où le coût de production [prise en charge, réalisation, finition, conditionnement, rapport qualité/prix d'un produit ou d'un service à flux tendus par exemple] n'est pas forcément meilleur marché si il est réalisé hors de l'hexagone (produit fini à disposition). Il est à souligner que chaque point de production sera soumis aux normes de sécurités en vigueur au sein des structures françaises de détention. Après et dans l'acceptation des deux parties, un bon pour accord au travail proposé/agréé sera délivré à l'association, qui en autre son rôle de médiateur, observera le bon déroulement des obligations des parties afin que l'un des deux protagonistes ne profite de l'autre. En outre, il sera signifié à chaque entreprise désireuse de jouer le jeu, que leur action de confiance n'est pas seulement un acte d'utilité publique à la réinsertion d'une personne privée de liberté quelle qu'elle soit, mais un mécanisme d'approche à l'emploi ou de retour à l'emploi, voire pour certaine personne privée de liberté pour une raison X et n'ayant jamais travaillé : la découverte d'un emploi rémunéré officiellement. La reconnaissance du ministre de la justice d'un travail accompli en détention de la propre initiative du détenu. L'espoir lors de sa remise en liberté et ceci, par le réseau S.A.C.E.R., d'obtenir les coordonnées d'adresses où se manifester pour un job , sans pour autant que le curriculum vitae de celui-ci ne choque l'employeur, puisque lui-même sera un adhérent du réseau S.A.C.E.R... donc informé et acquit à la cause. L'association S.A.C.E.R. n'est cependant par une fée magique qui résoudra tout par son seul logo. Elle est là pour comprendre, analyser et aider autrui si besoin est dans sa galère passagère, en utilisant le savoir-faire et les compétences des bénévoles comme parade et solution au problème exposé par la personne. La réussite étant la solidarité, l'association S.A.C.E.R. aura la potentialité par ses membres percevants et pensants, d'aider à la mise en oeuvre (intellectuelle et financière selon ses moyens) de toute création d'entreprise qui pourra créer des emplois au sein des prisons, ou d'embaucher une personne lors d'un aménagement de peine ou d'une semi liberté , d'une libération conditionnelle ou libéré définitif de celui-ci. Le carnet d'adresses (confidentiel) de l'association S.A.C.E.R. mettra en place un service de recrutement au service des PME, sur un tarif préférentiel dans l'accompagnement social de la, ou des personnes placées suivant leurs qualifications. Dans les démarches non abouties auprès des entrepreneurs et des entreprises (emplois/services) dû à l'incompatibilité d'un travail à fournir pour cause de garanties de sécurité jugée inappropriée à un centre de détention, la prise en charge pourra se faire par les ateliers de l'association S.A.C.E.R., et y être produit par tout citoyen en recherche d'emploi (conditions à définir). Des fichiers de tournées pourront être achetés par l'association S.A.C.E.R. afin de permettre la distribution des articles fabriqués par les détenus ou citoyens en recherche d'emploi (conditions à définir Art. II-F). Des conférences à l'attention des étudiants en droit, en sociologie et psychologie par d'ex détenu-ues pourront être proposées auprès du système universitaire (sciences humaines et sociales). Un tarif de prestations auprès des universités sera à déterminer lors d'un rendez-vous entre les deux parties