être un point de rencontre pour la promotion et le développement des emplois permanents de cadres (expertise et management) en temps partagé ou sous toute autre forme d'emploi, pour les entreprises (PME et PMI en particulier) et organisations. Dans cet objectif, elle relaie et complète en toute indépendance et, avec bonne intélligence, l'action pour l'emploi des cadres des pouvoirs publics, des collectivités territoriales et des organisations nationales pour l'emploi