Se donner la charge d'employeur juridique de son propre personnel et, dans les cas définis par le règlement intérieur, la charge juridique du personnel proposé par les différentes associations adhérentes , l'aide technique morale et juridique (contrat de travail, tenue de comptabilité, secrétariat, paye) , la diffusion des informations aux associations membres, le développement d'une politique d'emploi pour un encadrement de qualité dans les clubs et associations , un encadrement de qualité