Mettre à disposition de ses membres des salariés suivant une action de formation prévue par le code du travail , le GE pout également apporter à ses membres, son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines , gérer les emplois du secteur sportif majoritairement en contribuant : au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts , à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour les associations adhérentes , à l'approche globale des questions de formation, de professionnalisation et de l'aide à l'insertion, dans le champ de l'économie sociale et solidaire , à l'allègement pour les dirigeants associatifs, des tâches admiistratives occasionnées par l'emploi , le GE ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif , le GE ne peut en aucun cas mettre ses salariés à la disposition des personnes physiques ou morales non membres du GE