Mise à disposition de un ou plusieurs salariés aux adhérents de la structure dans le cadre des missions de remplacement pour les motifs suivants : décès, maladie, accident, congés maternité, congés paternité, congés de toute nature, formation exercice du mandat professionnel syndical ou électif. En remplacement du chef d'exploitation et ou des membres de la famille non salariés travaillant sur l'exploitation