Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail et ce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents, dans le cadre des dispositions du règlement intérieur , assurer la coordination l'harmonisation du travail, l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs