Promouvoir le métier d'expert paie et administration du personnel et notamment , créer et gouverner un label qualité et en assurer la promotion auprès d'un large public , créer des relations d'échanges de partages entre les membres , organiser l'intégration de nouveaux adhérents , organiser des évènements pour les adhérents : interventions de spécialistes, échanges de bonnes pratiques, séminaires, participation aux salons Cette liste n'est pas exhaustive , mettre en place à destination des membres des services partagés