Promouvoir l'identité du cadre d'emploi des attachés et directeurs territoriaux et en préserver les droits professionnels et moraux , assurer la défense de ses intérêts statutaires et aider à une meilleure définition de la profession , affirmer et développer la solidarité entre ses membres , prendre l'initiative et participer à toute étude, recherche et actions concernant l'administration territoriale , être un lieu d'échanges d'expérience et de concertation, notamment sur le métier de cadre territorial