Mettre à disposition ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres, en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle , l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ou uniques au sein des entreprises adhérentes , la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement d'employeurs bâtiment et travaux publics de Haute-Loire, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes