Le cibc de haute-loire se définit par ses fonctions et son rôle 1 - fonctions : réalisation de prestations de bilans de compétences et autres prestations en matière d'orientation tout au long de la vie , lieu de ressource départemental de la fonction bilan, du fait de son expertise , accompagnement et conseil des professionnels du bilan , être partenaire des politiques publiques de l'emploi , réalisation de prestations pour les employeurs en matière de conseil en ressources humaines 2 - rôle : le cibc de Haute-Loire assure une mission d'intérêt général en informant, facilitant l'accès à tous et réalisant des bilans de compétences et autres prestations d'orientation professionnelle leur permettant un accès à l'emploi et d'être acteur de leur parcours , il propose une offre de services aux employeurs en matière de conseil en ressources humaines