Réfléchir les pratiques d'accompagnement vers le retour à l'emploi, le développement des compétences pour la réduction des inégalités sociales et territoriales (publications et conférences). Concevoir et conduire des actions innovantes pour l'accompagnement des actifs dans le développement de leurs compétences, dans la reconnaissance et la validation de leurs acquis (subventions et prestations). Développer des dispositifs FOAD pour renforcer les dispositifs d'accompagnement et suppléer