Concevoir et animer une prospective territoriale en y associant l'ensemble des forces vives de Loir-et-Cher , collaborer avec les partenaires locaux et territoriaux afin de rechercher l complémentarités et la cohérence des stratégies et actions mises en oeuvre , assurer la connaissance du territoire et être un lieu d'étude, de réflexion et de concertation sur les sujets qui concourent au développement et à l'attractivité du territoire départemental , concevoir et mettre en oeuvre une stratégie en matière d'attractivité territoriale , gérer la marque et le code de marque valorisant le Loir-et-Cher, en lien avec les partenaires concernés , créer un esprit "Loir-et-Cher" pour fédérer citoyens, entrepreneurs et médias , créer et gérer une plate-forme de marketing territorial de Loir-et-Cher en s'attachant à proposer une déclinaison des outils aux partenaires volontaires , accompagner les besoins de recrutement des grands employeurs du Loir-et-Cher, saisonniers ou permanents, en lien avec les acteurs de l'emploi , prospecter et accompagner l'implantation de médecins généralistes, spécialistes et personnels de santé en Loir-et-Cher , créer et animer un réseau d'ambassadeurs du Loir-et-Cher , mettre en oeuvre une communication répondant à ces différents enjeux, en appui notamment sur les réseaux sociaux et les influenceurs , promouvoir le territoire auprès de publics-cibles capables de contribuer au développement économique départemental : nouveaux talents, créateurs d'entreprises, entrepreneurs, investisseurs, start-upers, exploitants agricoles en création ou en reprises d'activité , participer à l'accompagnement de leur implantation en Loir-et-Cher ainsi que celle de leurs conjoints et familles (accueil, mise en relation, données de l'observatoire territorial, logement, emploi, services,...)