Mettre à disposition un ou plusieurs salariés auprès de ses adhérents , Apporter son aide et conseil en matière d'emploi et de ressources humaines à ses adhérents (aide au recrutement, étude sur les besoins en compétences, audit RH, etc) , Réaliser ou participer à toute étude, action, prestation, accompagnement ou mise en �uvre de dispositifs liés au développement du travail à temps partagé (mutualisation d'emploi, groupement d'employeurs)