Permettre aux élus de comités d'entreprise à tout autre instance représentative des salariés d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires à la mise en place d'actions de prévention en communication, d'assurer la formation des diagnostics de la situation existante, de définir des critères d'évaluation et des priorités en matière de gestion des activités sociales et culturelles