étude globale des facteurs de souffrance au travail (conditions de travail, stress, harcèlement moral et sexuel, ambiance de travail, relations avec la hiérarchie et modes de management, pression professionnelle sous toutes ses formes, chômage, etc...) en vue de la mise en place de moyens pour aider les entreprises, les administrations et les personnes à gérer ces problèmes par des lieux de paroles, des réunions de sensibilisation, des conférences, des formations, des publications et par toutes activités connexes concourant à la réalisation de l?objet social