La valorisation de l'identite et de la culture professionnelle des attaches d'administration hospitaliere - la participatio a l'elaboration des politiques sanitaires et sociales - la participation a l'elaboration et a l'evaluation des actions de formation des membres du corps - le developpement des relations et des echanges d'une part entre les membres du corps dans l'objectif d'une plus grande efficience dans l'exercice de leurs missions