De contribuer à la synthèse et au développement des travaux de toutes natures menées sur les RPS dans la fonction publique - son action vise également à accompagner, orienter et proposer les évolutions organisationnelles et managériales au sein des organisations publiques pour mieux prévenir les RPS et mener des politiques de santé au travail (QVT) ambitieuses et efficaces dans le secteur public