Contribuer au développement économique local et à la création d'emplois par la coordination des actions de boutiques de gestion de la région Languedoc-Roussillon, assurer la promotion de la charte des boutiques de gestion, organiser la circulation des informations, des savoir-faire et bonnes pratiques entre les boutiques de gestion de la région Languedoc-Roussillon, produire des outils de communication interne et externe, gérer des programmes communs à plusieurs boutiques de gestion qui le souhaitent, assurer l'organisation et la promotion du concours régional talents, assurer l'organisation de formations destinées aux boutiques de gestion Languedoc-Roussillon vis à vis de nos partenaires, avoir un rôle de représentativité auprès des organismes régionaux ou inter régionaux sur des sujets d'intérêts communs à toutes ou partie des boutiques de gestion Languedoc-Roussillon