Accompagner le développement des compétences dans le cadre de projets, et/ou de reconversion professionnelle, le management de transition, le changement, en mobilisant les axes savoir, savoir-être et savoir-faire , intervenir auprès de particuliers et de structures telles que : organismes de formation, grandes écoles, entreprises, collectivités, coopératives, associations, sous forme d'ateliers, de groupes, de séances individuelles, de stages, de sessions de formation