Diffuser les fondements et ancrages du dispositif de reconnaissance des compétences développé historiquement en Bretagne par l'ARESAT pour les travailleurs d'ESAT, concourir à la reconnaissance et au développement des compétences des ouvriers en ESAT, dans tout établissement médico-social concourant à la professionnalisation des personnes qu'il accueille et de les faire partager au plus grand nombre : professionnels, familles, bénévoles, partenaires, favoriser une collaboration inter-établissements et inter-association gestionnaires, accompagner la mise en oeuvre du dispositif destiné au sein des établissements de la région Aquitaine afin d'améliorer l'accompagnement des travailleurs et des personnes accueillies dans les établissements vers plus d'autonomie , en particulier celles participant aux formations actuelles labellisées "différent et compétent" à destinations des directeurs, bénévoles, encadrants, usagers y compris les jeunes en formation, participer au développement des outils (en particulier des référentiels métiers adaptés)en partenariat avec le groupement interrégional et les autres dispositifs régionaux entrés dans la même démarche,rendes des services à ses membres en conservant un but non-lucratif