Donner à voir des professionnelles exerçant dans un secteur encore peu inverti par les femmes, spécifiquement le secteur du BTP, valoriser leurs compétences professionnelles, légitimer la place des femmes dans ce secteur d'activité, à différents postes, à différentes fonctions, promouvoir l'égalité femmes-hommes, soutenir la mixité au sein des équipes et mettre en exergue sa richesse, promouvoir les métiers encore peu investis par les femmes