Constituer une unité de réflexion sur toutes les problématiques liées à l'accès à l'emploi . accompagner vers l'emploi à travers des prestations adaptées , aide à la création de CV et lettres de motivation , conseil entretiens , élaboration de stratégies de recherche d'emploi , accompagnement , favoriser des échanges d'informations en vue de faciliter l'accès au marché du travail des personnes en situation de recherche d'emploi , affirmer et maintenir des liens de solidarité et d'entraide , assurer autant que possible des placements en entreprises, en créant des partenariats avec les acteurs économiques , développer un réseau de partenaires, parrains, pour soutenir la démarche vers l'emploi et faciliter l'accès au marché du travail , accompagner les lycéens et étudiants vers des stages conventionnés ou des contrats en alternance , identifier les besoins des entreprises publiques et privées en termes de recrutement et de formation, et répondre à leurs besoins, en ciblant, essentiellement, pour la partie recrutement, des profils de demandeurs d'emploi, et ce, dans un objectif de baisse des chiffres du chômage , travailler au plus près des entreprises, notamment sur les postes non pourvus ou sur lesquelles il est difficile de trouver des candidats, et essayer d'apporter des solutions concrètes , favoriser l'accès à l'emploi sur des secteurs saturés (fonctions support notamment) en développant l'externalisation des activités et de fait, l'embauche sur ces secteurs