Promouvoir le dispositif Différent et Compétent par: la formation et le développement des compétences des personnes en situation de handicap accueillies en ESAT, en entreprise adaptée ou d'insertion, en IME, pour des jeunes en situation d'apprentissage, dans une organisation apprenante , la valorisation et l'épanouissement des personnes par la Reconnaissance des Acquis et la Validation des Acquis de l'Expérience , la formation des professionnels, la coopération entre les réseaux, les dispositifs et les acteurs , le déploiement du dispositif "différent & compétent" en région au sein des différents établissements membres, présents et futurs de l'association dans le respect de la charte , la participation au développement des outils (en particulier des référentiels métiers adaptés à en partenariat avec le groupement inter-régional et les autres dispositifs régionaux engagés dans la même démarche