Organiser directement ou indirectement et dispenser toutes actions de formation prévues par le Code du Travail, créer et gérer les centres de formation d'apprentis nécessaires à la réalisation de ses objectifs, et donc d'acquérir ou prendre à bail tous biens meubles ou immeubles nécessaires à la réalisation de son objet, passer toute convention avec l'Etat, les collectivités locales, tout groupement professionnel ou interprofessionnel, tout établissement public ou privé d'enseignement secondaire ou supérieur. Et généralement mener toutes actions de toute nature concourant au développement de la formation des apprentis dans les entreprises de la métallurgie