Mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail écrit. Le GEIQ Vert Toulousain se réserve la possibilité de travailler avec tous les secteurs d'activité et tous les types d'employeurs, quelles que soient leurs tailles, que ce soit des employeurs du secteur privé ou bien des collectivités territoriales ou établissements publics. Le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (conseil en stratégie dans le domaine du temps partagé, sélection, recrutement et engagement de personnel, orientation professionnelle, formation ... et de gestion du personnel (paie, conseil en gestion de carrières)