Embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition auprès des membres adhérents , permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les membres adhérents à l'association , déterminer et mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les membres adhérents à l'association , rechercher toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec l'association, en particulier au sein de ses membres adhérents , mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses membres adhérents et des valeurs communes des services d'aide à domicile associatifs , apporter à ses membres adhérents son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines , développer et renforcer des partenariats avec les institutions publiques, en charge de l'emploi, de l'insertion et de la formation , se positionner comme un relais d'informations sur le secteur, un lieu d'échanges entre services d'aide à domicile, un acteur de veille territoriale sur l'emploi à domicile , rendre compte de leurs actions dans une interprétation d'indicateurs prédéfinis dans les instances prévues à cet effet , représenter l'ensemble des membres adhérents dans le cadre de manifestations locales ayant à voir avec les métiers de l'aide à domicile (emploi, la formation, l'insertion)