Permettre le recrutement de salariés et la valorisation de l'emploi de leurs compétences , s'inscrivant dans le cadre d'une redistribution globale de l'organisation du travail au sein des entreprises adhérentes, la création de cette structure nouvelle est également destinée à favoriser le développement des carrières, l'accès aux formations professionnelles, le développement du partenariat avec les interlocuteurs chargés de la représentation du personnel