Aider les agriculteurs et agricultrices à s'adapter à un contexte en perpétuelle mutation et en plus d'être une force de proposition pour le territoire, contribuer: au développement agricole en favorisant l'adaptation technique et économique des exploitants agricoles dans la perspective d'assurer un revenu aux agriculteurs et aux agricultrices, au développement local pour s'ouvrir vers les autres acteurs du territoire, au développement personnel pour la promotion des hommes et des femmes travaillant dans l'agricultrice, étudier les problèmes d'intérêt agricole de la petite région sous l'angle du développement et de faire l'inventaire des actions à entreprendre à partir d'une analyse de la situation agricole et du recensement des besoins et préoccupations des agriculteurs et de leurs groupes, faire remonter les besoins quantitatifs et qualitatifs des adhérents de Rés'agri de Chateaulin aux Commissions Départementales, de collaborer à la mise au point du plan d'actions des équipes , de valider son adaptation aux besoin de la zone et mettre en �uvre un programme d'actions annuel avec le concours des conseillers de la Chambre d'Agriculture, initier et de contribuer à la mise en �uvre d'opérations et de projets favorisant l'évolution sociale et économique du milieu rural, réaliser et d'évaluer des actions locales de développement, seul ou en partenariat, et notamment des actions de formation, des projets de développement agricole et rural en liaison avec les autres instances concernées, assurer la concertation et la liaison entre les différents partenaires du développement