Développer et gérer les emplois sportifs, culturels, de loisirs, d'animations, sociaux , développement économique local par la promotion des pratiques sportives, éducatives, culturelles, sociales et des principes de solidarité et d'utilité sociale dans un souci d'intérêt général (lutte contre le chômage, la précarité de l'emploi et les infractions à la législation sur l'emploi) , établir un réseau de partenaires afin de rendre possible la mutualisation des compétences et des emplois , mettre à disposition auprès de ses membres, un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail et contribuer ainsi au partage du temps de travail des salariés et à la répartition des coûts , apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ou financières et participer à l'apprentissage de la fonction d'employeur pour ces adhérents , apporter un soutien réglementaire et administratif dans la gestion des professionnels mis à disposition des adhérents, l'allégement, pour les dirigeants associatifs, des tâches administratives occasionnées par l'emploi , orienter les professionnels vers les formations nécessaires à leur insertion et à leur promotion sociale , mettre en place tous conseils, accompagnements, expertises et toutes actions en direction de tout public et collectivités, permettant de faciliter directement ou indirectement la réalisation des objets sociaux ci-dessus , le groupement d'employeurs interviendra dans le champ de la convention collective nationale du sport sans pour autant exclure des périmètres permettant le développement ou la consolidation d'emplois (animation, culture, etc)