Créer un réseau : assurer des rencontres et échanges entre "anciens" et étudiants de la promotion en cours, assurer le suivi des emplois des anciens diplômés et la diffusion d'offres d'emplois, prospecter dans la région et en France, constituer une documentation, un site des fichiers d'anciens, de stages, des emplois, promouvoir et soutenir : faire connaître la formation auprès des professionnels membres des organismes partenaires ou d'autres organisations, "drainer" les fonds de la taxe d?apprentissage vers notre formation et solliciter d?autres formes d?aide à la formation de la part des organismes d?HLM qui ne sont pas assujettis à l?impôt sur les sociétés et à la taxe d?apprentissage par l?envoi de documentation, l?invitation à des congrès et journées professionnelles, accueillir les nouvelles promotions, améliorer et participer à la formation : témoigner de l?expérience professionnelles, participer à un comité d?évaluation des contenus de la formation en vue de la faire évoluer, accueillir les nouvelles promotions, élaborer et diffuser une lettre d?information sur les projets tutorés, recenser les stages effectués et participer à des jurys de mémoires