Promouvoir responsabilité et progrès social et sociétal auprès des parties prenantes de l�univers du travail , optimiser les compétences individuelles et collectives, les savoirs être, savoir-faire et le faire savoir en déployant un réseau d�ateliers et de cercles d�habiletés dédiés aux parties prenantes , développer le concept de citoyenneté au travail qui repose sur l�application du droit du travail, la responsabilité sociétale et sociale, la santé, la gestion des risques, les conditions de travail, le développement durable et l�écologie pour mieux vivre ensemble et améliorer le dialogue social tout particulièrement au sein des IRP , développer un pôle de transmission de connaissances et de savoirs sous formes d�ateliers et de cercles d�habiletés par le biais d�actions de formations, d�audits, d�assistances et de conférences et ce sur toute la France afin de mettre en capacité nos adhérents et de faire face aux défis du quotidien