Informer, sensibiliser, alerter les entreprises des secteurs tertiaires, industriel et commercial ainsi que les collectivités publiques et privées des lois et réglementations en vigueurs concernant les obligations liées à l'accessibilité des ERP aux personnes à mobilité réduite ainsi qu'à l'ergonomie et la pénibilité au travail, en permettant aux entreprises et collectivités de bénéficier d'un diagnostic, d'une étude, d'un suivi et d'une assistance en proposant des solutions d'organisation et d'aménagement. Participer à la mise en oeuvre du droit à l'information et la qualification, contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnement individuels ou collectifs, au niveau des entreprises