Embaucher des salariés par un contrat de travail adapté à la mise à disposition de parcours d'insertion et de qualification , mettre à disposition à but non lucratif des salariés auprès d'employeurs qui sont membres du groupement d'employeurs , permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance , rechercher toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail , mettre en place des dispositifs d'orientation et de pré-qualification préalables au recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers , initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes , proposer à ses adhérents une aide au conseil en matière d'emploi ou de gestion des compétences