Développer une stratégie territoriale partagée, élaborer un diagnostic territorial sur la base d'une analyse du marché du travail et des potentialités du territoire en matière d'offres et de demandes d'emploi , participer au développement de l'anticipation des mutations économiques, mener des actions de coordination et d'informations spécialisées à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire concerné, participer à l'animation et la coordination des actions en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales , contribuer au développement local, coordonner, animer et produire une information spécifique, fluidifier la transmission d'informations et les relations entre les acteurs sur le territoire , réduire les freins culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, participer à la coordination et à l'animation des acteurs agissant dans le champ de la mobilité sociale et professionnelle, en développant les informations spécialisées et en diffusant les bonnes pratiques, intervenir dans le champ de la lutte contre les discriminations à l'embauche, de la lutte contre l'illettrisme, de la mobilité géographique