Lutter contre l'absentéisme et le turn-over , diminuer le coût de l'absentéisme , contribuer à réduire le taux d'accident du travail , améliorer les performances et le climat social , lutter contre les troubles psychologiques, particulièrement le burn-out , accompagner le retour au travail après un arrêt maladie , favoriser une meilleure conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle , participer à l'épanouissement physique, psychique et intellectuel