Créer un groupe de réflexion, d'échanges d'idées et de pratiques autour des métiers de la paie et des ressources humaines pour répondre aux besoins des collaborateurs et des équipes d'entreprises , organiser des séances de partage, d'échanges, de formation sur les meilleures pratiques sur des thèmes relatifs aux potentiels humains des entreprises, constituer des commissions, des groupes de mentor pour qualifier et aider à la mise en oeuvre de projets à caractère philanthropique, éducatif, social ou culturel mis en oeuvre et géré par les membres de l'association