Informer , accompagner , soutenir et défendre les travailleurs salariés reconnus handicapés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées c'est-à-dire ayant la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé faire respecter la loi du 11 février 2005 faciliter leur insertion dans la société par l'inclusion dans le monde professionnel lutter contre le scandale de leur exclusion , les informer de leurs droits les encourager à se défendre , faire évoluer les mentalités ces compétences s'exercent au plan national