Dans le cadre de la législation applicable à la formation professionnelle continue : d'assurer, dans le domaine de la formation, dans celui de la gestion des ressources humaines, notamment les missions suivantes : assistance et conseil , organisation d'actions , prestation de formation , d'intervenir en commun auprès de toutes instances et autorités administratives pour ce qui peut intéresser la formation et la gestion du personnel , de servir d'instance de réflexion sur les problèmes de formation et de gestion des ressources humaines