Organiser et gérer service de santé au travail conformément aux dispositions des articles L 4621-1 et suivants et R 4622-1 et suivants du code du travail, et notamment : de concourir au maintien de santé des salariés employés par entreprises adhérant, par tous moyens mis à disposition pour pratique de médecine du travail, étudier toutes questions d'hygiène professionnelle intéressant ses adhérents et de prendre toutes initiatives s'y rapportant