De lutter contre l'exclusion au niveau professionnel et donc plus largement dans la société, des personnes malades souffrant de maladies chroniques, et de leurs aidants , Redonner espoir et confiance aux personnes en âge de travailler touchées par la maladie, les aider à se sentir intégrées dans la société , Donner également espoir et confiance aux aidants qui sont bien souvent isolés, et enfermés dans l'intendance et le rythme intense imposé par la gestion de la maladie du proche , Favoriser l'inclusion des personnes touchées par la maladie en entreprise, leur permettre de continuer à travailler, garder des objectifs , Et de se sentir intégrées en entreprises , Permettre à l'entreprise de garder son capital humain, et diminuer significativement le nombre d'arrêts maladies et le turn-over ,