D'assurer l'aide et la défense des salariés du secteur de l'énergie en région parisienne qui sont victimes de sanctions de la part de leurs employeurs en particulier en lien avec leur engagement syndical ou revendicatif, de préserver leurs droits , d'améliorer leurs conditions matérielles, d'aider à la recherche d'emplois , d'entreprendre plus généralement toute action directe ou indirecte se rattachant à la situation de ces salariés, notamment en partenariat avec les organisations syndicales représentatives du personnel