Fédérer les femmes et les hommes du groupe société générale afin de : leur permettre l'accès à un réseau de relations transverse au groupe, reliant des personnes ayant des expériences et des profils différents, les sensibiliser aux enjeux de la mixité et de la valorisation des talents au féminin dans les fonctions de responsabilité du groupe , apporter une contribution indépendante à la réflexion du groupe Société Générale dans sa politique de mixité et de développement des carrières féminines, aider les femmes cadres à promouvoir leur carrières aux moyens d'outils d'accompagnement et de développement personnel divers et variés