Gestion d'un Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences, la mise en oeuvre, la réalisation et gestion de tous types d'évaluation de positionnement de reconnaissance des acquis et de bilan à destination de tout public. ainsi que la réalisation d'actions de formations connexes au bilan de compétences, constituera un lieu ressources pour le spécialistes et les professionnels assurant des prestations d'évaluation et/ou de bilan dans les différentes structures de bilan du département, participera aux échanges d'expériences entre organismes de bilans et contribuera éventuellement à leur formation, adaptera, testera, créera des outils d'évaluation et de bilan communs, au regard des règles déontologiques du cahier des charges du CIBC, en collaboration avec les autres institutions responsables de la fonction évaluation/bilan, et en permettra la diffusion auprès des autres CIBC