Participer à la mise en oeuvre du droit à la qualification et la formation, participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau régional et national, participer tout particulièrement à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle, contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises comme à celui des territoires, participer au développement de la promotion sociale, notamment au travers de la formation professionnelle