Promouvoir et apporter un accompagnement et une aide aux victimes de harcèlement moral ou sexuel (ainsi qu'aux personnes accusé de harcèlement à tort) et de violences psychologiques et/ou physiques au sein de toute entreprise de la branche ferroviaire ou ayant une activité ferroviaire, quel que soit leur statut (agents du Cadre Permanent, contractuels, en CDI, en CDD, stagiaires, alternants, salariés travaillant pour des prestataires extérieurs, agents/salariés à la retraite) , permettre aux victimes de toutes formes de harcèlement de bénéficier d'un cadre bienveillant et sans jugement dans lequel elles pourront rompre le silence, sortir de leur isolement et bénéficier d'un encadrement et d'un accompagnement adapté à la situation et à leurs besoins