Gestion du Groupement d'Employeurs Digital d'Inclusion (GEDI). Gérer et mettre en oeuvre les moyens financiers et humains affectés au GEDI par les adhérents signataires de la charte d'engagement au GEDI. Garantir la publication des offres des partenaires signataires adhérents au GEDI. Promouvoir le concept de la Sociale Digitale Attitude auprès de ses adhérents, afin d'aider le public éloigné de l'emploi. Mettre en cohérence les offres des entreprises et les prestations d'accompagnement des associations d'emploi, ainsi que la gestion d'actions en faveur du retour durable à l'emploi