La stimulation commerciale, l'organisation de séminaires et la formation des cadres et dirigeants des trés petites entreprises (moins de 50 salariés) et de toutes actions tendant à y favoriser un développement harmonieux et équilibré afin d'améliorer notamment le rendement, la compétivité et la motivation, la connaissance comptable, fiscale, financière et sociale de l'entreprise