Mettre à disposition des adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail : remplacer des chefs d'exploitation ou entreprises agricoles des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation en cas d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident, de maternité ou de décès, de congé paternité congés de toute nature : formation professionnelle, exercice d'un mandat professionnel syndical ou électif , prêt de main d'oeuvre en faveur des adhérents dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer le plein emploi, remplacements en cohérence avec politique départementale et dans le respect de la politique régionale et nationale pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs